职位描述:
岗位职责:
1、协助教学总监对日常教务工作进行管理、把控、跟进及问题处理;
2、负责召集和主持教学会议及教学部门临时会议,做好会务工作及会议记录,跟进会议落实情况;
3、负责并跟进各校区新开班、衔接班、问题板的开班及停课、调课等相关情况;
4、负责老师代串课及停课情况协调,并保障教学工作正常开展;
5、负责组织教学部门的各项业务考核、评优、推荐相关人员,参与上级奖项评选等事宜;
6、负责教师日常教学、教研工作及假期班等相关教学督导,反馈教学情况至教学总监;
7、负责对总校教务秘书及分校教务工作进行督导和总控;
8、各种相关文件的归档及整理工作;
9、教学总监交代的其他日常工作。
任职资格:
1、有同行业教务工作或同行业教师工作经验2-3年者优先考虑;
2、强大的心理抗压能力,敢于接受挑战性的工作任务;
3、头脑灵活,反应迅速,有独当一面的能力;
4、强烈的责任心,可承受大量的工作压力并有效解决工作中出现的问题;
5、思路清晰,擅长人际沟通与与交际,情商高;
6、有数据处理、分析能力,擅长办公软件操作;
7、做事积极主动,工作耐心细致,执行力强,学习力强;
8、本科学历(英语类相关专业优先考虑),英语水平四级及以上。
会有加班