岗位职责： 1、协助教学总监对日常教务工作进行管理、把控、跟进及问题处理； 2、负责召集和主持教学会议及教学部门临时会议，做好会务工作及会议记录，跟进会议落实情况； 3、负责并跟进各校区新开班、衔接班、问题板的开班及停课、调课等相关情况； 4、负责老师代串课及停课情况协调，并保障教学工作正常开展； 5、负责组织教学部门的各项业务考核、评优、推荐相关人员，参与上级奖项评选等事宜； 6、负责教师日常教学、教研工作及假期班等相关教学督导，反馈教学情况至教学总监； 7、负责对总校教务秘书及分校教务工作进行督导和总控； 8、各种相关文件的归档及整理工作； 9、教学总监交代的其他日常工作。 任职资格： 1、有同行业教务工作或同行业教师工作经验2-3年者优先考虑； 2、强大的心理抗压能力，敢于接受挑战性的工作任务； 3、头脑灵活，反应迅速，有独当一面的能力； 4、强烈的责任心，可承受大量的工作压力并有效解决工作中出现的问题； 5、思路清晰，擅长人际沟通与与交际，情商高； 6、有数据处理、分析能力，擅长办公软件操作； 7、做事积极主动，工作耐心细致，执行力强，学习力强； 8、本科学历（英语类相关专业优先考虑），英语水平四级及以上。 会有加班