职责描述： 1. 根据大区下达的市场营销整体目标，制定所辖区域营销计划（及区域分地区、分季度、分月度、分项目的分解计划），并制定相应的实施计划及预算，组织实施并确保所辖区域营销计划的达成，对本区域销售、商务、市场费用以及预算合法、合规、合理使用负责； 2. 负责或协助公司及大区达成网络规划的实施，根据业务实态提出辖区内补充、完善网络的建议，对辖区内市场秩序的规范负责，并对渠道异议和冲突进行处置及汇报，定期有效沟通，与渠道达成符合公司利益的双赢性共识； 3. 及时完成辖区数据管理体系的各项数据的收集及分析，收集相关的各类市场信息，作为大区制定分阶段市场营销计划、预算的实施或调整依据； 4. 根据公司的业务推进，及时按公司要求对所辖区域渠道进行培训，提升渠道能力，提升区域内基盘客户满意度，参与售后、服务工作的开展； 5. 与辖区内各类新媒体、公关资源建立联系，开展区域内公共关系、法规规划的准入及建标，维护与开发各类重点行业与客户。 任职要求： 1. 本科及以上学历，大学英语4级及以上水平； 2. 3年及以上销售管理相关工作经验，掌握汽车产品基础知识、营销管理知识； 3. 对新媒体有较强认知能力，可以带领经销商实现从0到1的跨越； 4. 具备较强的培训能力，并且有成功案例； 5.有市场策划能力，对于区域大型活动有成功经验； 6. 客户导向、具备较强的TO B及TO C能力，坚韧执着、勇于担责,有较好的学习能力； 7. 接受长期驻外工作，具备抗压能力，归属地在中部的优先。