岗位职责：
1.参与店铺商品选品和采购，能对个人以及店铺整体销售结果负责，达成关键绩效指标，根据品牌月度销售分析，提交销售月报，分解业务目标，并建议行动计划针对问题提出改进；
2.组织管理店面员工，对团队进行合理安排，培训团队，激励团队，管理团队考勤考核，解决团队管理问题；
3.全面管理店面运营管理，主持店面工作，建立呈现品牌美学，服务体系制度，个人及店员形象整理，店内及库房环境、卫生、陈列，店铺活动物料管理；
4.制定进销存系统和流程，负责销售订货、产品上下架、货品管理、陈列、收银管理管理等。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力和问题解决问题；
2.***，热爱时尚以及热爱生活方式类产业；
3.具备优秀的沟通能力以及问题解决能力；
4.具备个人领导能力和优秀的培训技能，并能够培训门店同事的销售能力，拥有3年以上奢侈品门店管理经验以及优秀的团队管理经验者优先；
5.拥有强大的共情能力，能够提供细致入微的顾客关怀；
6.重视店铺团队内部的交流协作。