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1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、员工关系管理。
任职要求:
1、5年及以上相关工作经验及管理经验,熟悉以上人事六大板块工作内容;
2、本科及以上学历,专业不限;
3、管理能力、沟通能力强。
上班时间:
上午8-12点,下午13:30-17:30,周日单休。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪、餐补、优秀员工奖金
职位亮点:老企业,学习型企业。
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