职位描述
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岗位职责:1、负责人事行政部工作,制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划2、精通招聘,拓展招聘渠道,及时完成公司的招聘任务3、建立和维系员工关系,促进部门间的沟通和协调4、策划和组织企业文化活动,协助公司商务接待5、制订部门薪酬制度和方案,建立有效的激励机制6、管理员工档案、劳动合同和公司固定资产任职要求:1、专科以上学历,2年以上岗位经验2、持有驾照,会开车者优先3、善于沟通和表达,具有较强的服务意识
年龄要求:22-38岁
职能类别:人事主管
关键字:人事人力资源
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护