职位描述
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工作内容:
1、负责所辖区域内的招聘管理工作,推动职能、蓝领岗位的招聘进度;
2、月度薪酬绩效的核算、劳动人效的优化跟进;
3、对接管理外包供应商;
4、管理职场园区内的行政工作。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上相关人事行政工作经验;
2、有过物流行业、制造业、快消品行业人事经验优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,熟悉一线的管理操作模式;
4、有过完整的薪酬核算的经验,具有一定的抗压能力;
5、岗位后期会涉及到区域调动,需要接受区域内的调动。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护