岗位职责： 1、协助相关部门招募、甄选、保留符合公司要求的教务人员、教师； 2、策划并召开有效的教务会议，并通过其他有效的沟通方式，增强团队凝聚力，降低教务人员的流失率提升敬业度； 3、领导校区教务人员的训练与发展，培养与储备后继人才； 4、熟悉并执行人事政策、流程、劳动法规、及安全程序,并对下属提供相应培训； 5、通过教练、指导等确保设定了校区教务人员的个人绩效目标，按时进行绩效考核，执行绩效改善计划； 6、展示并强化集团9大能力的期望行为，有效处理基本人事实务工作（员工形象、员工排班、例会等），从而赢得员工与上级认可； 7、确保辖下全员遵守公司要求。 任职资格： 1、有2年以上教育或客服相关工作经验，良好的服务意识，且有一定管理团队经验 2、熟悉使用电脑 工作时间：早中晚班循环制 工作地点：吉林大街211-8号，儿童医院斜对面，KC皮草旁边