岗位职责： 1、协助相关部门招募、甄选、保留恰当数量符合公司要求的招生人员； 2、熟悉并执行人事政策、劳动法规及安全程序，并对下属提供相应培训； 3、领导校区招生人员的训练与发展，培养与储备后继人才； 4、展示并强化9大能力的期望行为，有效处理基本人事实务工作（员工形象、员工排班、招生例会等）； 5、通过教练、指导等确保设定了辖下全员的个人绩效目标，按时进行绩效考核，执行绩效改善计划； 6、确保辖下全员遵守公司要求； 7、策划并召开有效的团队会议，并通过其他有效的沟通方式，增强团队凝聚力，降低员工的流失率，提升敬业度。 任职资格： 1、大专以上学历，两年以上的销售管理经验，有培训行业管理经验优秀考虑； 2、熟悉使用电脑及办公软件操作。 工作时间：早中晚班循环制 工作地点：吉林大街211-8号，儿童医院斜对面，KC皮草旁边 会有加班