工作职责： 1、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施； 2、协助校区全面贯彻执行教育教学计划，妥善安排学校的教育教学管理工作； 3、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经董事长批准后执行； 4、对各学科教学计划进行检查和指导，有计划、有目的地参与教研活动； 5、分析全校教育教学质量状况，针对共同存在的问题与教学部长一起研究改进的措施和办法； 6、在教学质量管理过程中，检查监督各年级、各学科的教学目标完成情况 7、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实； 8、主持部门内工作会议，总结交流教务处部门工作，解决存在问题，安排教务处人员值班。 任职要求：1、热爱教育行业，师范类相关专业本科及以上学历；2、有过3年以上一线教学经验，3年以上团队管理经验；3、熟悉行业发展动态及教师心理特征，准确把握教师心态；4、较强的统筹能力及大局观念，优秀的协调沟通能力，高度敬业精神及团队精神。